إدارة الاشتراكات الاجتماعية مسؤولية أساسية للعمال غير الأجراء في الجزائر. يهدف هذا الدليل إلى تقديم نظرة شاملة حول كيفية حساب، دفع، وإدارة الاشتراكات لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNAS)، مع التركيز على الصندوق الوطني للعمال غير الأجراء (CASNOS).

يتعين على العمال غير الأجراء المساهمة بنسبة 15% من دخلهم المصرح به كاشتراكات لـ CNAS. تطبق هذه النسبة على:

  • الدخل المصرح به في الوثائق الضريبية أو المحاسبية.
  • رقم الأعمال بالنسبة للأنشطة التجارية أو الصناعية.
  • 7.5% للتأمين الاجتماعي (مثل المرض، الأمومة، العجز).
  • 7.5% للتقاعد.
  1. على أساس رقم الأعمال المصرح به:
    • إذا كان رقم الأعمال المصرح به = 210,000 دج
    • الاشتراك = 15% × 210,000 = 31,500 دج
  2. على أساس رأس المال المقدر:
    • إذا كان رأس المال المقدر = 1,000,000 دج
    • الاشتراك = 15% × 1,000,000 = 150,000 دج
  • الحد الأدنى السنوي للاشتراك: حوالي 32,400 دج (يضمن مستوى أساسي من الحماية الاجتماعية).
  • الحد الأقصى السنوي للاشتراك: قد يصل إلى 648,000 دج، حسب الدخل المصرح به أو رقم الأعمال.

! جربو
شهر الباطل

الالتزام بالمواعيد النهائية للسداد ضروري لتجنب الغرامات والعقوبات:

  • 30 يونيو: للغالبية العظمى من العمال غير الأجراء في القطاع الخاص.
  • 30 سبتمبر: للعمال في القطاع الزراعي.

إذا لم يتم الالتزام بالمواعيد المحددة، تُفرض العقوبات التالية:

  • غرامة ثابتة: قد تصل إلى 5,000 دج.
  • غرامات شهرية: زيادة بنسبة 20% عن كل شهر تأخير.
  • فوائد سنوية: نسبة 7% على المبالغ غير المسددة.
  • عقوبات التأخر المتعلقة بالتقاعد: زيادة بنسبة 5% عن الشهر الأول من التأخير، ثم 0.5% عن كل شهر إضافي.

الاشتراك في CNAS يوفر حماية اجتماعية شاملة، تشمل:

  • التأمين الصحي: تغطية تكاليف العلاج الطبي والدواء.
  • خدمات الأمومة: تغطية المصاريف المتعلقة بالحمل والولادة.
  • التقاعد: ضمان دخل ثابت عند التقاعد.
  • العجز والوفاة: دعم مالي للمعاقين أو لذوي الحقوق في حالة الوفاة.

لتجنب المشاكل، تأكد من:

  1. التسجيل في CASNOS: تقديم مستندات مثل السجل التجاري أو بطاقة الحرفي.
  2. تصريح النشاط: في غضون 10 أيام من بدء النشاط.
  3. تقديم الوثائق الضريبية: لإثبات الدخل المصرح به أو رقم الأعمال.

في حالة وجود صعوبات مالية أو ظروف استثنائية، يمكن تقديم طلب لتقليل أو إلغاء العقوبات.

  • يتطلب ذلك تقديم طلب كتابي مدعوم بالأدلة اللازمة.
  • بالنسبة للعمال الأجراء، النسبة الإجمالية للاشتراك أعلى، حيث تبلغ 34.5% من الراتب:
    • يدفع العامل 9%.
    • يدفع صاحب العمل 25.5%.
  • ومع ذلك، فإن المزايا (الصحة، التقاعد، إلخ) متشابهة لكلا الفئتين.

إدارة اشتراكات CASNOS بشكل صحيح تضمن حماية اجتماعية شاملة. الالتزام بالمواعيد النهائية، التصريح بدخل دقيق، والامتثال للإجراءات الإدارية يحميك من الغرامات والعقوبات..

نصيحة: إذا واجهت أي صعوبات، يُفضل زيارة مكتب CASNOS الأقرب إليك أو استشارة خبير للحصول على إرشادات مفصلة.

! جربو
شهر الباطل